O projektu

Primárním cílem projektu je růst adaptability zaměstnanců společností sdružených v MSDK zvyšováním jejich dovedností, odborných znalostí a kompetencí s následným zvýšením konkurenceschopnosti dřevařského odvětví. Zavedení komplexního systému vzdělávání zaměstnanců a realizace vzdělávacích aktivit má za cíl rozvinout manažerské dovednosti vedoucích pracovníků, posílit prodejní dovednosti obchodních týmů, rozvinout komunikační dovednosti zaměstnanců, zvýšit ICT gramotnost a práci s informačními systémy, posílit jazykové dovednosti pro jednání se zahraničními klienty a rozšířit odborné dovednosti.

Realizace projektu: 1.1.2011 – 31.12.2012
Výše dotace: 8.091.601,- Kč

OP LZZ, prioritní osa 4.1 – Adaptabilita

globální projekt „Efektivní vzdělávání a zvýšení adaptability zaměstnanců členů MSDK“