O projektu
Primárním cílem projektu je růst adaptability zaměstnanců společností sdružených v MSDK zvyšováním jejich dovedností, odborných znalostí a kompetencí s následným zvýšením konkurenceschopnosti dřevařského odvětví. Zavedení komplexního systému vzdělávání zaměstnanců a realizace vzdělávacích aktivit má za cíl rozvinout manažerské dovednosti vedoucích pracovníků, posílit prodejní dovednosti obchodních týmů, rozvinout komunikační dovednosti zaměstnanců, zvýšit ICT gramotnost a práci s informačními systémy, posílit jazykové dovednosti pro jednání se zahraničními klienty a rozšířit odborné dovednosti.
| Realizace projektu: | 1.1.2011 – 31.12.2012 |
| Výše dotace: | 8.091.601,- Kč |
OP LZZ, prioritní osa 4.1 – Adaptabilita
globální projekt „Efektivní vzdělávání a zvýšení adaptability zaměstnanců členů MSDK“
